Bearbeitung der Bedeutung von Sinn und Werten in der Arbeitswelt, die für die psychosoziale Gesundheit des Menschen so eine wesentliche Voraussetzung darstellen. Themen wie mangelnde Motivation, Burnout, Mobbing, herausfordernde und belastende Arbeitssituationen sowie Konflikte.
Klären und Gestalten von Aufgaben, Aufträgen,  Funktionen und Rollen im Arbeitsprozess.